“Neuro-Liderazgo y Comunicación Valorativa: Secretos y herramientas eficaces para liderar con éxito en el Siglo XXI”.
Curso modular en 3 encuentros presenciales o Módulos.
Objetivo Principal: Este Curso tiene un eje didáctico-emocional cuyo objetivo principal es enriquecer a la audiencia con herramientas prácticas y efectivas basadas en los últimos avances en Neurociencias y otras disciplinas científicas complementarias, la comunicación valorativa y la psicología positiva. Herramientas que practicadas con regularidad, ayudarán a transformar paulatina y positivamente toda gestión de liderazgo.
Brief de Contenidos
MODULO 1
ENERGÍA POSITIVA: MOTOR UNIVERSAL DE TODO CAMBIO Y TRANSFORMACIÓN
NUEVAS TENDENCIAS : UNIÓN DE CRITERIOS CIENTÍFICOS Y CULTURAS ANCESTRALES.
CUÁLES SON LOS EJES CENTRALES DE LA INTERRELACIÓN HUMANA EN EL TRABAJO?
CONOCIMIENTO BÁSICO DE LA EVOLUCIÓN DEL CEREBRO HUMANO
QUÉ ES LA MENTE? FUNCIONES MENTALES BÁSICAS
CEREBRO ESTRESADO : CORTO CIRCUITO EN PUERTA – SUGERENCIAS PREVENTIVAS
LIDERAZGO SIGLO XXI : PARADIGMAS OBSOLETOS Y NUEVAS TENDENCIAS.
LA TRAMPA DEL LIDERAZGO "PERFECTO"
AUTO-CONTROL: ESTRATEGIAS EFECTIVAS DE AUTO-LIDERAZGO
BENEFICIOS DE CONVERTIRSE EN NEURO-LÍDER TRANSFORMACIONAL.
NEURO-LIDERAZGO: GÉNESIS DE UNA GESTIÓN ELEGANTE Y EFECTIVA
CRISIS COMO ANTESALA DE LOS CAMBIOS.
RESISTENCIA AL CAMBIO: CÓMO DETECTARLA Y REBATIRLA
COMUNICACIÓN - QUÉ ES COMUNICAR?
QUÉ ESTILO DE COMUNICACIÓN TIENE EFECTOS POSITIVOS EN AMBIENTES LABORALES?
EJERCICIO GRUPAL.
CIERRE.
MODULO 2
PNL - ELEMENTOS BÁSICOS DE PROGRAMACIÓN NEURO-LINGÜÍSTICA PARA LÍDERES
BASES DEL LIDERAZGO BASADO EN UN EJE EMOCIONAL FUERTE.
LOS 5 PODERES DEL NEURO-LÍDER
EJEMPLOS DE SISTEMAS DE LIDERAZGO EFECTIVOS.
COMUNICACIÓN: QUÉ ESCUCHAMOS CUANDO NO ESCUCHAMOS?
PORQUÉ TERGIVERSAMOS LO QUE ESCUCHAMOS Y COMUNICAMOS ?
ORIGEN ORGÁNICO DE LOS MIEDOS
CLIMA LABORAL TOXICO VERSUS CLIMA LABORAL COLABORATIVO
SUGERENCIAS PARA “SANEAR” CULTURAS LABORALES TÓXICAS
LOS LEONES NO NECESITAN RUGIR: HERRAMIENTAS PARA DESARROLLAR MAYOR CARISMA.
ENSALADA DE NEURO-LIDERAZGO AL SERVICIO DEL MANAGEMENT EXITOSO
SUGERENCIAS PARA GENERAR AMBIENTES LABORALES INCLUSIVOS
COMUNICACIÓN VALORATIVA O DE EXCELENCIA.
LIDERAZGO MASCULINO Y FEMENINO: DIFERENCIAS Y COMPLEMENTOS
EJERCICIO GRUPAL
MÓDULO 3
EL FACTOR MÁS IMPORTANTE DEL MANAGEMENT EXITOSO EN EL SIGLO XXI.
TUS EMPLEADOS: TUS CLIENTES.
LÍMITES: BENEFICIOS Y CÓMO ESTABLECERLOS
A QUIENES LIDERAMOS HOY Y DESDE QUÉ FUENTE ELEGIMOS LIDERAR?
IDEAS PARA PREVENIR Y MANEJAR CONFLICTOS POR GAP GENERACIONAL
NEURO-MANAGEMENT: MONITOREO DE ACCIONES VERSUS AUTO-GESTIÓN RESPONSABLE
IDEAS CREATIVAS PARA LOGRAR LA FELICIDAD EN LA EMPRESA COMO VENTAJA COMPETITIVA
COMPETENCIAS COMUNICACIONALES VALORATIVAS EN ACCIÓN - EJERCICIO
SUGERENCIAS PARA CO-CREAR UNA CULTURA COMERCIAL UNIFICADA
EMPRESA CON CULTURA DE EVOLUCIÓN PERMANENTE = ADAPTABILIDAD A LOS CAMBIOS = MAYORES Y MEJORES RESULTADOS = EMPRESA MAGNÉTICA
TIEMPO PARA RESPONDER CONSULTAS Y DUDAS QUE HAYAN SURGIDO DURANTE EL CURSO.
AGRADECIMIENTO.
CIERRE PARTICIPATIVO - ENTREGA DE CERTIFICADOS.
